台州口腔医院2024年公开招聘薪资待遇怎么样？

　　一、薪酬福利

　　有竞争力的薪酬体系

　　薪酬：采用基础工资+绩效+保障性薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系，岗位均高于同行业薪资水平。

　　工作时间

　　休假：每周一天半休息，享受法定节假日和年休假。

　　缴纳五险一金

　　保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。

　　畅通的职业晋升通道

　　培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。

　　更多福利

　　其他福利：餐补、节日福利、生日礼品等，丰富的业余活动，充足的社会资源，一流的上班环境。

　　二、高层次人才引进奖励

　　01引进人才/特殊引进人才/学科带头人

引进人才：享受不低于事业单位在编人员待遇；特殊引进人才：可享受年薪制(可面谈，一人一议)；学科带头人：可配多名四手护士及助力，搭建团队。

　　02正高级专业技术人才

椒江区外三甲医院、三乙医院正高级专业技术人才，分别给予每人50万元、30万元个人奖励。

　　03医学博士

医学博士给予30万元奖励；安家补贴10万元，台州籍高校毕业生上浮30%（13万元）；房票补贴40万元，就业补贴最高2.7万元；博士子女统筹安排入读公办学校（幼儿园）。

　　04医学硕士

安家补贴3万元，台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%（3.9万元）；房票补贴20万元；就业补贴最高2.7万元。

　　05高校全日制本科毕业生

安家补贴1万元，台州籍985、211、“双一流”高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%（1.3万元）；就业补贴最高2.16万元。

　　06高校全日制专科(高级工)毕业生

　　安家补贴0.6万元，台州籍高校毕业生、台州本地高校全日制本科及以上毕业生上浮30%（0.78万元）；就业补贴最高1.62万元。