导语 台州遴选公务员按综合成绩2:1确定考察对象，体检参照公务员录用标准，公示5个工作日后办理转任手续。
2026年台州遴选公务员考察体检及公示流程
面试结束后，按照综合成绩从高到低排序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，不足比例的按实际人数确定。考察合格后进入公示环节，公示期为5个工作日，公示期满无问题的按规定办理公务员转任手续。
一、考察
面试结束后，按照综合成绩从高到低排序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，不足比例的按照实际人数确定。
遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象进行全面考察。
二、考察内容
考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。
考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。
考察组可以采取以下方法开展考察工作：
个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要进行专项调查、延伸考察等。充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。
三、体检
遴选单位可根据需要组织考察对象体检。是否组织体检由各单位在《职位表》中明确，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
四、公示
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。
拟遴选人员在以下三个渠道进行公示：
台州党建网、现工作单位、拟遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
五、递补规则
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由公开遴选单位商市公务员局决定是否进行递补。
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