台州椒江区三甲街道2022年就地过年福利活动

　　台州椒江区三甲街道2022年春节就地过年福利活动

　　一、出台各项惠企政策

　　在确保安全生产底线的前提下，鼓励企业早复工、促生产、抢先机，根据实际情况合理调度第一季度产能安排，对2021年第一季度应税销售收入达到1000万元（含）以上且2022年第一季度同比增长10％以上的制造业企业给予奖励。

　　支持企业节后尽快复工复产，2021年产值亿元以上规上制造业企业产能恢复率达80％以上的，一次性奖励5万元。

　　获得以上奖励的企业工商、税务均应在台州湾新区且达到亩均效益评级B类及以上，奖励资金可由企业统筹用于节后红包、返岗奖励等。

　　二、加强企业生产保障

　　开展重点企业走访服务，及时协调解决企业存在的困难问题。

　　在做好防疫工作的前提下，街道在春节前后组织多支驻点招工队伍到台州湾新区主要劳务输出地开展跨省劳务合作，结合台州市的活动和新区实际开展“云上招聘”等多种线上线下招聘活动。

　　三、支持企业稳岗留工

　　落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业，按规定返还失业保险费，有效降低企业成本。支持企业春节期间对留台外来员工（指非台州籍企业员工，下同）开展职业技能培训，并按相关规定落实培训补贴政策。

　　鼓励新老员工尽快来台上岗，2022年1月1日至2月28日，制造业企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工来台的，按企业租车费用的50％给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元。

　　新员工自行到台州湾新区制造业企业就业并参加社会保险的，按照省外华东地区最高300元／人、华东地区以外的最高500元／人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后按规定统一申报。市外新员工到台州湾新区制造业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，给予该员工2000元的一次性补助。

　　四、鼓励员工原地过年

　　鼓励企业给员工发放新春红包，以留台过年外来员工人数计算，亩均效益综合评价B类及以上的制造业企业、规上（限上）服务业企业（不含国有及国有控股企业）、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元／人。

　　为留台州过年的外来员工（手机号码归属地为台州）免费赠送l0G可在春节期间使用的本地流量。

　　五、组织开展暖心活动

　　根据疫情防控形势适当组织节日文体活动，为外来员工发放购物券、电影券等节日福利。企业将做好留新区过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障。

　　组织开展外来员工春节优惠游活动，每位外来员工凭借身份证、在台缴纳社保证明（浙里办下载）证明，可在新区范围内的旅游景区申领3折门票，活动期限2022年1月1日至2月18日。

　　六、保障员工劳动权益

　　加大欠薪违法打击力度，督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，保障员工合法权益。

　　七、强化安全生产管理

　　街道切实加强节日安全生产工作，确保各项防范机制有效运转。