2025台州高层次柔性引进人才申报流程

　　2025台州高层次柔性引进人才申报流程

　　申报和认定程序

　　（1）申报推荐。拟申报人才的奖项、称号等需事先经相关审核部门（单位）审核、确认申报条件。通过“揭榜挂帅”活动公开聘请的揭榜者（或团队领衔人）需事先经市科技局审核、确认申报条件。用人单位填写《台州市柔性引进人才项目申报书》（含柔性引才基本情况、实际成效和发展计划等情况报告）并提交以下材料报当地主管部门资格审查。

　　①《资格认定审核表》；②人才有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、人才称号或相关其他依据、以及能够佐证其业务水平的相关证明材料；③我市相关单位与人才签订的服务协议，以及相关单位法人营业执照；④其他相关证明材料。

　　项目合作协议内容应包含：①合作项目及范围；②合作方式、期限；③合作金额及支付方式；④双方需约定的其他事项。

　　用人协议内容应包含：①高层次人才柔性引进的工作时限、工作目标和相关要求；②柔性引进高层次人才的劳务报酬、福利待遇；③双方需约定的其他事项。

　　上述所有材料均需提供电子材料及纸质材料。纸质材料一式1份，编写页码和目录，胶装成册。电子材料整理成WORD或PDF格式，以“类别-所属地区-用人单位名称-人才姓名”命名。

　　申报截止时间：2025年8月15日。

　　（2）审查评审。主管部门负责组织实施资格审查，其中院士相关由科协负责，“揭榜挂帅”活动公开聘请的揭榜者（或团队领衔人）报科技局，产业经济、教育、科技、卫生、宣传文化、农业类等由人才所在单位按照主管业务职责分别由同级人力社保局、教育局、科技局、卫健局、宣传部、农业农村局等负责。对资格审查合格的人才或项目，由市人力社保局牵头会同相关主管部门复审后，统一组织专家进行评审，提出建议资助名单。

　　为鼓励和支持创新，对参加过评审但落选的项目，在项目合作期内取得实质性进展或成果的，给予再次参评资格，但在项目申报书中必须就实质性进展或成果作出具体说明并提供相关佐证资料。

　　初审时间：2025年8月15日-19日。

　　复审时间：2025年8月20日-30日。

　　（3）发文认定。建议资助名单公示无异议后，报台州市委人才工作领导小组审定发文。

　　2025台州市高层次人才计划招引公告