出差返程途中受伤属于工伤吗？

　　出差返程途中受伤属于工伤吗？

　　根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，但从事与工作无关的娱乐游玩购物等非工作原因受伤的除外

　　工伤认定由谁申请？

　　1、职工所在用人单位：

　　工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。

　　申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。

　　2、工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织：

　　申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

　　受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理时，工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。